Пользовательское соглашение

Настоящее Пользовательское соглашение (далее — «Соглашение») регулирует отношения между ООО «ДомЛента» (далее — «Администрация») и любым физическим лицом, посещающим и/или использующим сайт career.domlenta.ru (далее — «Пользователь», «Соискатель»).

Использование Сайта означает полное и безоговорочное согласие Пользователя с настоящим Соглашением. Если Пользователь не согласен с условиями, он обязан немедленно прекратить использование Сайта.

1. Термины и определения

• Сайт — информационный ресурс по адресу https://career.domlenta.ru/, предназначенный для публикации вакансий Администрации и сбора откликов Соискателей.
• Пользователь (Соискатель) — дееспособное физическое лицо, достигшее возраста, разрешённого законодательством РФ для заключения трудовых договоров, посещающее Сайт с целью поиска работы и/или отправки отклика на вакансии.
• Отклик — отправка Пользователем своих данных (включая резюме, имя, контакты) через электронные формы Сайта.

2. Предмет соглашения

2.1. Администрация предоставляет Пользователю безвозмездный доступ к информации о вакансиях, а также техническую возможность отправить отклик на интересующую вакансию.

2.2. Сайт не является агентством по трудоустройству. Публикация вакансии является приглашением делать оферты и не гарантирует Пользователю обязательное трудоустройство.

3. Права и обязанности сторон

3.1. Пользователь имеет право:

• просматривать вакансии и использовать интерактивный функционал Сайта для отправки откликов;
• направлять Администрации вопросы и предложения по работе Сайта.

3.2. Пользователь обязуется:

• предоставлять о себе исключительно достоверную, актуальную и точную информацию;
• не использовать Сайт для распространения спама, вредоносных программ или информации, нарушающей законодательство РФ;
• не размещать в резюме или сопроводительном письме информацию, нарушающую права третьих лиц или содержащую нецензурную лексику.

3.3. Администрация имеет право:

• в любое время изменять дизайн Сайта, его контент, список вакансий и условия настоящего Соглашения в одностороннем порядке;
• удалять отклики и резюме, содержащие некорректную или заведомо ложную информацию, без объяснения причин.

4. Персональные данные

4.1. При отправке отклика через формы Сайта Пользователь передаёт Администрации свои персональные данные.

4.2. Обработка персональных данных осуществляется исключительно в целях содействия в трудоустройстве, оценки профессиональных качеств Соискателя и формирования кадрового резерва.

4.3. Порядок обработки данных, права Пользователя и меры безопасности подробно описаны в Политике об обработке персональных данных, которая является неотъемлемой частью настоящего Соглашения и размещена по адресу: career.domlenta.ru/policy.

5. Ограничение ответственности

5.1. Сайт и его функционал предоставляются по принципу «как есть» (as is). Администрация не гарантирует бесперебойную работу Сайта.

5.2. Администрация не несёт ответственности за технические сбои на стороне провайдеров и хостинга, а также за убытки Пользователя из-за временного отсутствия доступа к Сайту.

5.3. Администрация не гарантирует, что условия труда по предложенным вакансиям будут полностью соответствовать ожиданиям Пользователя до прохождения собеседования и заключения трудового договора.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящее Соглашение регулируется законодательством Российской Федерации.

6.2. Все споры разрешаются путём переговоров, а при недостижении согласия — в суде по месту нахождения Администрации.